“灯光即服务”模式于近日取得了另一项根本性实践中，全球石油和天然气服务巨头哈利伯顿Halliburton将用于该模式对其坐落于英国六个地点的灯光系统展开升级。“灯光即服务”模式由奥地利灯光集团奥德堡（Zumtobel）获取，Zumtobel将为哈利伯顿改建传统灯光，并统合新的LED解决方案。
该方案将符合当前的市场需求，并更进一步构建未来灯光在质量和效率方面的拒绝。哈利伯顿租给Zumtobel的灯具，所有加装和持续确保皆由Zumtobel获取，并通过使用新的灯光解决方案节约来的资金为升级收费。正式成立于1919年的哈里伯顿公司（HalliburtonCompany）是一家美国跨国公司，是世界上仅次于的能源行业获取产品及服务供应商之一，公司大约有5万名员工，并在大约70个国家开展业务。
为了降低成本和增加能源废气，公司对其灯光策略展开了评估。在此之前，公司的灯光管理是由现场团队零星展开的，在节约成本或增加能源方面效益大于。最近将设施管理外包到英国后，该公司开始探寻如何从第三方管理中受益更加多。灯光是一个显而易见的改良领域。
哈里伯顿将首先从英国阿伯丁（Aberdeen）和大雅茅斯（GreatYarmouth）开始，在这些地点租给灯光。该公司回应，期望通过升级到LED，将能源消耗增加65％，并在10年内构建6个地点的切换，节约180万英镑（约合200万欧元，合235万美元，合1580万人民币）的成本。
哈里伯顿房地产区域经理TimWright回应：“我们期望避免因光照严重不足而导致的盲区，我们期望能更佳掌控灯光照亮的时间和区域，按须要亮灯。”“我们还想要提高效率，提高工作环境。”他说道。整个仓库和建筑中使用了一系列先进设备的LED灯具，并具备原始的掌控功能，如自动检测光照情况，还包括自然光收集，在没日光时可将灯具转换到10％的输入。
明确而言，CRAFT工业灯具融合了低功耗和较低确保市场需求，在整个用于期间获取始终如一的光照水平，自然光与人造光之间的转换完全让人无法察觉。提高的亮度有助减少错误率并保证员工能舒适度、熟练地工作。合理利用日光的灯光方案构建了灯光质量和能源节省的最大化该解决方案还包括在整个办公室和流通区域用于智能传感器，进一步提高效率。TimWright总结道：“能源和成本节约是显著的，但该项措施也将对身体健康、安全性和工作质量产生有益影响。
我们坐落于Aberdeen和GreatYarmouth的工厂现相似竣工，其他工厂正在拒绝接受评估和建议。”实质上，“灯光即服务”的概念起初是由飞利浦灯光（现名“昕诺飞”）发售，＂不卖灯泡，买灯光＂、“产品作为一种服务”，算是是一次富裕价值的创意，随后展开了持续探寻与实践中。
几年前，史基浦集团、科菲利和飞利浦早已达成协议合作，为阿姆斯特丹史基浦机场航站楼获取新型灯光。在“灯光即服务”模式下，史基浦缴纳灯光使用费，而飞利浦依然保有照明设备所有权，合约期间包揽所有管理和维修修理。
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